部门开会那天又轮到我做季度汇报。说实话之前的PPT早就看得大家昏昏欲睡，连我自己讲着都快打瞌睡。于是这次我暗下决心：不能再照本宣科地播幻灯片了，这次得整点不一样的。
于是我半夜抱着电脑一头扎进了动画短片的坑。原本只是想给汇报加点“料”，没想到这一折腾竟让我打开了新世界的大门。
第一次做数据动画那会儿真是想把电脑砸了。数字歪七扭八像喝醉了，图表转场卡得像ppt卡顿。可越做越发现：动画短片真正的妙处不在炫技，而在“讲人话”——把冰冷复杂的工作数据，用有故事感的方式讲出来。
于是我慢慢摸索出了一套属于自己的“职场动画三板斧”：
第一：节奏感最重要。
数据不能只是机械地升降，要像故事一样有起伏、有情绪。我有次做了一版动画，把一季度销售从低迷到回暖，比作一个小人物翻山越岭的旅程。汇报时居然赢得了同事们热烈的掌声！没人记住具体数字，但大家都记住了那个努力爬山的小人。
第二：减法才是王道。
我也曾犯过把所有产品数据堆在一张图表上的错，结果看得人眼花缭乱。后来用秀展网的模板才明白：动画短片要突出重点，其它都是背景板。现在我的汇报动画像是“预告片”，开头三秒就能抓住观众的眼球。
第三：要有情感共鸣。
我把季度回顾做成了“团队冒险记”，每一个波动的数据背后都对应着一次真实的挑战或突破。同事们看到自己的努力被动画呈现，个个都笑开了花，连领导都说：“这才像是我们干出来的成绩。”
现在我的动画汇报成了部门的标配，甚至还有其他组来找我“联名合作”。而原本内向的我也因为这个技能被更多人看见、认可。
说到底动画短片不是设计师的专利。
只要方法用得对，普通职员也能用它讲好故事、表达自己，在琐碎重复的工作中做出一点不一样的火花。