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当遇到员工仲裁企业的情形,该怎么办呢?

分类 : 教育科普

设计师 : 咸鱼

上传 : 2020-06-23

模板等级 : 免费版 特别版 标准版 高级版 旗舰版

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关键词 : 仲裁,企业,员工,打官司,法院,法官,陪审员,人力资源,劳动仲裁,老板,劳动纠纷,劳动矛盾,合同签约,合同续约

描述信息:当遇到员工仲裁企业的情形该怎么办呢?,这是你的合同到期终止不续签通知书,收一下。,我要提出仲裁,要求企业恢复劳动关系支付双倍赔偿金。,哦,天呀。怎么会这样!,仲裁部门通知,我在公司工9年了,签了三次合同。,第一次1年,第二年3年,第三次5年。,现在5年合同快到期了,我要求签无固定期合同,单位不同意。,通知我合同终止后不再续签了。,调解室,合同到期,我们可以不再续签合同,我们也同意支付经济补偿金。,但是员工非强行要求恢复劳动关系并签订无固定期劳动合同。,这样就是让我们无法辞退他,我们不同意。,企业不能任性终

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